coaching – Begleitung auf Zeit
Unsere Gesellschaft ist komplex, schnelllebig und leistungsorientiert und damit für den Einzelnen zunehmend herausfordernd. Der individuelle Umgang mit beruflichen Aufgaben, der eigenen Berufsbiografie und der Life-Balance wird zunehmend anspruchsvoller. Persönliches Selbstmanagement ist die Herausforderung der Moderne.
Mit dieser anspruchsvollen Aufgabe lasse ich Sie nicht allein!
Mein Fokus liegt auf dem vorhandenen Potenzial, das mit prozessorientiertem, systemischem Coaching für die jeweils aktuelle Herausforderung freigelegt. Für den Klienten eröffnet das neue Denk- und Sichtweisen zu individuellen Fragestellungen. Dabei biete ich keine fertigen Lösungen – ich hinterfrage, gebe Feedback, fördere die Selbst-Reflexion und ermögliche Ihnen neue eigene Perspektiven auf Ihre Themen.
Kurz: Ich stelle die richtigen Fragen – Sie erweitern Ihre Möglichkeiten!
Aus der Praxis:
Transfer-Coaching
Sichern Sie die Nachhaltigkeit gemeinsamer Trainings. Die systematische Begleitung der Teilnehmer in der Zeit nach dem Training steigert die Wirksamkeit dessen, was im Seminar trainiert wurde, erheblich. So wird das Gelernte nachhaltig im Arbeitsalltag verankert.
Führungskräfte-Coaching
Steigern Sie Ihre eigene Führungskompetenz - Erkennen Sie die wichtigen und erfolgsrelevanten Aktivitäten und setzen sie diese zugunsten einer nachhaltigen Performanceverbesserung konsequent um.
Zielerreichungs-Coaching
Sie wollen Ihre Ziele konsequenter erreichen – Planen Sie die Arbeitsschritte auf dem Weg zu Ihrem Ziel nicht nur systematisch, setzen Sie diese auch sorgfältig um. Dabei entwickeln Sie gleichzeitig Ihre persönlichen Fähigkeiten und schaffen Ihre individuellen Erfolgsbedingungen in der Erreichung Ihrer zukünftigen Ziele.